1. Qual a diferença entre gerir, liderar e motivar
2. Quais os diferentes tipos de motivação
3. Quais os diferentes tipos de liderança
4. Como conseguir dos outros maior empenho e motivação
5. Como conseguir maior produtividade e satisfação
6. Como organizar equipas e motivá-las na prossecução de metas ambiciosas
7. Como adaptar cada estilo de liderança aos diferentes tipos de interlocutores
8. Como influenciar, persuadir e obter dos outros aquilo que desejamos
9. Como liderar e motivar equipas de projecto

O Investimento neste Seminário permite:

• Aprender a moldar comportamentos e conseguir dos outros o que se pretende
• Aprender a gerar estímulos sabendo os efeitos que irão produzir
• Conseguir dos colaboradores maior empenho e produtividade
• Aprender o que gera satisfação para obter maior produtividade e empenho
• Aprender a adequar o estilo de liderança mais eficaz a cada colaborador e situação
• Dotar-se de um manual teórico com soluções práticas para situações concretas
• Conhecer o seu estilo de líder, as suas competências e pontos de aperfeiçoamento
• Obter reconhecimento professional e empregabilidade acrescida
• Conhecer as mais modernas e eficazes formas de gestão de pessoas

RESULTADOS

• Autoconhecimento
• A capacidade de adequar os instrumentos de direcção e persuasão a diferentes situações e interlocutores
• Um manual e guia útil para utilizar no futuro
• Competências específicas e concretas para a gestão de pessoas e equipas
• Uma experiência única e realizadora
• Reconhecimento

Feedback

>> Adorei participar neste Seminário, com resultados comprovados e garantia de qualidade (Chris)

>> Ganhei mais confiança, segurança e facilidade na direcção de pessoas (Paulo)

>> Investi o justo valor e dou por bem empregue o meu dinheiro (Ferreira)

Valor do Seminário: 29.000$00 (CVE), inclui:

• Coffee-breaks (almoço não incluído)
• Um exemplar do livro "A Arte de Dirigir Pessoas" (200pp) de P.M. Santos Pereira (pré-lançamento mundial)
• Um relatório personalizado e comentado sobre o seu próprio estilo de liderança
• Seminário ministrado por três reputados especialistas (ver "Curriculum Vitae")
• Um diploma de participação com atribuição de competências em Gestão de Pessoas
• Desconto de 5% no MBA em Gestão de Projectos a iniciar em Setembro 2013

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